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Entwicklung von Führungskräften

Die Haema Gruppe entwickelt ihre Nachwuchsführungskräfte aus dem eigenen Mitarbeiterstamm heraus. Talentierte Mitarbeiter werden dabei mit Hilfe gezielter Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie verschiedener Mentorenprogramme systematisch auf die Übernahme einer Führungsposition im Unternehmen vorbereitet. Das Programm bietet dabei nicht nur den Mitarbeitern gute Entwicklungsperspektiven, die insbesondere einen steigenden Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum beinhalten, sondern auch Haema als Arbeitgeber profitiert davon.