
Unternehmenskultur
Eine Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien sowie eine schnelle und flexible Entscheidungsfindung sind Grundlage für unseren Erfolg. Meetings, Seminare oder vergleichbare Mitarbeitertreffen sowie unsere Mitarbeiterzeitung "Haema.Info" sorgen für eine gute interne Kommunikation.
Entwicklungsperspektiven
Durch das ständige Voranschreiten der medizinischen Wissenschaft und Technik sowie die demographische Entwicklung steigt der Bedarf an Blut- und Plasmaprodukten. Daraus ergibt sich auch ein wachsender personeller Bedarf bei Haema. Für die Mitarbeiter der Haema AG bieten sich daher neben der Gewissheit auf einen sicheren Arbeitsplatz neue spannende Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre persönlichen Daten werden aufgenommen, Sie füllen einen Fragebogen über Ihren Gesundheitszustand aus und anschließend stellen Sie sich unserem Spendearzt vor. Dieser klärt Sie genau über die Spende auf und beantwortet Ihre Fragen. Ist alles in Ordnung, werden Sie im Spendenraum erwartet. Bei einer Vollblutspende werden 500 ml Blut entnommen, bei einer Plasmaspende 650, 750 bzw. 850 ml Plasma. Die Menge entscheidet hier der Arzt, abhängig von Ihrem Körpergewicht.